Tilbake til NAV og trygd

Uføretrygd

Uføretrygd sikrer inntekt hvis arbeidsevnen din er varig nedsatt på grunn av sykdom eller skade. Reglene finnes i folketrygdloven kapittel 12.

Vilkår for uføretrygd (§ 12-5)

  • Arbeidsevnen er varig nedsatt med minst 50 % (40 % ved yrkesskade)
  • Nedsettelsen skyldes sykdom, skade eller lyte
  • Du har gjennomgått hensiktsmessig behandling og arbeidsrettede tiltak
  • Du er mellom 18 og 67 år
  • Du har vært medlem i folketrygden i minst 3 år (eller 1 år ved yrkesskade)

Beregning av uføretrygd

Uføretrygd = 66 % av beregningsgrunnlaget

Grunnlaget er gjennomsnittet av de 3 beste av de 5 siste inntektsårene (inntil 6 G).

Minsteytelse: 2,28 G for enslige (ca. 284 000 kr), 2,33 G for samboere/gifte.

Uføregrad

Uføregraden fastsettes basert på hvor mye arbeidsevnen er nedsatt:

  • 100 % uføregrad: Helt ute av stand til å arbeide
  • Gradert uføretrygd: F.eks. 50 %, 60 %, 70 % – du jobber deltid
  • Uføregraden kan endres hvis helsen eller arbeidsevnen endrer seg

Kombinasjon med arbeid

Du kan jobbe ved siden av uføretrygd:

  • Du har en inntektsgrense (fribeløp) på 0,4 G (ca. 50 000 kr) per år
  • Inntekt over fribeløpet fører til forholdsmessig avkortning av uføretrygden
  • Du taper aldri mer enn du tjener – det lønner seg alltid å jobbe

Barnetillegg

Du kan få barnetillegg på inntil 0,4 G per barn under 18 år. Tillegget er behovsprøvd mot din og eventuell partners inntekt.

Relevante lovbestemmelser

  • Folketrygdloven § 12-5 – Vilkår for uføretrygd
  • Folketrygdloven § 12-7 – Uføretidspunkt
  • Folketrygdloven § 12-9 – Uføregrad
  • Folketrygdloven § 12-11 – Beregning
  • Folketrygdloven § 12-14 – Inntekt ved siden av uføretrygd

Har du et juridisk spørsmål?

2 gratis svar hver dag

Spør nå
Spør AI gratis